Augmentations des salaires et des prix en Azerbaïdjan
Au début de la nouvelle année, l’Azerbaïdjan a connu une augmentation du salaire minimum et de la pension minimum, ainsi qu’une hausse des tarifs des services publics. Les citoyens à faible revenu et les experts économiques affirment que la hausse des revenus ne compense pas la hausse des coûts de la nourriture et des services publics.
Le 7 janvier, le président Ilham Aliyev a signé un décret augmentant les salaires des employés de diverses organisations financées par l’État. À compter du 1er janvier 2025, les salaires mensuels des directeurs et autres membres du personnel d’une vingtaine d’institutions, dont le Présidium, le Bureau de l’Académie nationale des sciences d’Azerbaïdjan, la branche Ganja de l’Académie et le Centre Heydar Aliyev, augmenteront de une moyenne de 15%.
De plus, en vertu d’un précédent décret présidentiel, le salaire minimum en Azerbaïdjan a été augmenté de 345 manats (environ 203 dollars) à 400 manats (environ 235 dollars). Cependant, le Conseil tarifaire a également annoncé une hausse des prix des services publics à partir de la nouvelle année.
Nouveaux tarifs des services publics
Chauffage
Selon l’Azeristiliktechizat, le coût du chauffage est actuellement de 1,10 manats (0,65 dollar) par mètre carré, mais depuis 2011, la population n’a payé que 15 gapiks (0,09 dollar) par mètre carré, la différence étant subventionnée par l’État. Le nouveau tarif optimisé pour la population est fixé à 30 gapiks (0,18 $) par mètre carré et par mois sans mètre ou à 14,6 manats (8,58 $) par Gcal (40-50 mètres carrés) avec un mètre.
Gaz naturel
Le tarif moyen d’un mètre cube de gaz naturel pour les ménages a augmenté de 1,3 gapiks (8,7%).
Électricité
Le tarif moyen de 1 kWh d’électricité pour les ménages a augmenté de 0,7 gapiks (7,8%).
Certains travailleurs du secteur privé ont exprimé leur frustration, affirmant que leurs salaires restent inchangés alors que la hausse des prix va considérablement aggraver leurs conditions de vie. Ils constatent que les augmentations de salaire ne s’appliquent pas à eux et que, à mesure que les coûts augmentent, ils s’appauvrissent.
Könul Ahmedova (nom modifié), employée d’un supermarché à Bakou, a déclaré à Radio Liberty que son salaire est de 550 manats (325 dollars) :
« Les prix des denrées alimentaires augmentent, tout comme ceux de l’électricité et du gaz. Tout devient de plus en plus cher, sauf nos salaires. Lorsque j’en parle avec la direction, ils me disent : « Si vous n’aimez pas ça, ne travaillez pas ». Les salaires des personnes occupant des postes gouvernementaux augmentent, mais nous sommes également des citoyens de ce pays. Pourquoi nos salaires n’augmentent-ils pas ?
Le Fonds national de protection sociale (SSPF) a déclaré à l’agence Turan qu’à compter du 1er janvier 2025, le salaire minimum dans tout le pays sera porté à 400 manats (235 dollars), soit une augmentation de 16 %.
« En plus d’augmenter le salaire minimum, des plans sont également en place pour augmenter les salaires des personnes travaillant dans certains secteurs. Au total, plus de 700 000 citoyens en bénéficieront.»
L’agence a noté que ces chiffres incluent 400 000 personnes travaillant dans le secteur public et 300 000 dans le secteur privé :
« Actuellement, même dans le secteur privé, les salaires mensuels ne peuvent pas être inférieurs à 400 manats. »
L’économiste Natig Jafarli a déclaré à Radio Liberty que la récente augmentation des tarifs des services publics peut sembler mineure à première vue, mais qu’elle ne représente pas une tendance positive :
« Nous constatons régulièrement de telles augmentations au fil du temps. Les causes profondes de cette situation ne sont pas traitées. Le principal problème réside dans les opérations inefficaces et non transparentes des entreprises publiques. Si ces causes ne sont pas résolues, les prix continueront d’augmenter. Cette fois, l’augmentation du salaire minimum et des pensions a été d’environ 15 %, tandis que les tarifs ont augmenté de 6 à 7 %. À cet égard, on pourrait dire que les travailleurs du secteur public pourraient compenser en partie ces hausses de prix.»
Selon lui, le problème réside dans le secteur privé, où les employeurs peuvent facilement licencier les travailleurs qui réclament des salaires plus élevés :
« Il y a déjà beaucoup de gens prêts à travailler. L’Azerbaïdjan est confronté à un grave problème de pénurie d’emplois. L’objectif principal du gouvernement devrait donc être de développer l’économie et de créer de nouveaux emplois, afin que la demande augmente et que les employeurs attirent des travailleurs qualifiés dans des conditions plus compétitives.»
L’Azerbaïdjan va augmenter le salaire minimum de 16% en 2025
Le salaire minimum sera fixé à 235 $. Si cette augmentation est la bienvenue, certains économistes estiment que le montant est insuffisant compte tenu des prix actuels.
Il a noté que la situation actuelle est exactement le contraire :
« Par conséquent, l’État devrait s’efforcer de stimuler l’activité économique en élargissant l’environnement concurrentiel. Une fois que cela se produira, le nombre d’emplois augmentera automatiquement et les salaires augmenteront également.
Natig Jafarli a souligné qu’il n’existe actuellement aucune donnée sur le nombre de personnes gagnant le salaire minimum dans le pays :
« Mais nous disposons d’informations sur le salaire médian. Le salaire médian en Azerbaïdjan est d’environ 500 manats (294 dollars). Cela signifie que la moitié des 1,7 million de travailleurs sous contrat gagnent jusqu’à 500 manats.
Selon le Comité national des statistiques, au 1er novembre 2024, le nombre de personnes employées dans l’économie du pays s’élevait à 1,7733 million. Parmi eux, 881 700 personnes travaillent dans le secteur public et 891 600 dans le secteur privé. Cependant, les données officielles indiquent également qu’environ 5 millions de personnes dans le pays sont en âge de travailler, dont beaucoup travailleraient illégalement.
