Frapper à Zangezur Copper-Molybdène
Les employés de l’usine de Copper-Molybdène de Zangezur en Arménie ont été en grève pour le sixième jour, exigeant une augmentation des salaires de 50% et une amélioration des conditions de travail. Un vote secrète fermé a eu lieu et 2 448 sur 4 600 travailleurs ont soutenu les demandes de la grève.
Le processus de production a été interrompu. Selon le chef du service de presse de l’usine, Araik Margaryan, cela «pourrait entraîner des conséquences économiques et même environnementales, ainsi que des problèmes de sécurité».
L’usine de Copper-Molybdène de Zangezur est le plus grand contribuable de l’Arménie. En 2024, la société a contribué plus de 258 millions de dollars en taxes et en droits de douane au budget de l’État, le plaçant en haut de la liste des plus grands contribuables.
Depuis fin 2021, le gouvernement arménien est impliqué dans la direction de l’usine, détenant 21,8% de ses actions. Cependant, aucune réponse n’est encore venue du gouvernement ou du comité de gestion des biens de l’État, qui supervise la participation de l’État dans l’usine.
La majorité des actions de l’usine de Copper-Molybdène de Zangezur appartiennent à des sociétés et à des particuliers affiliés au milliardaire russe Roman Trotteko.
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« Offrant une augmentation pitoyable »
Hier, la direction de l’usine a rencontré les travailleurs en grève, mais aucun accord n’a été conclu sur les augmentations de salaire.
«En bref, aucune des parties n’a changé sa position – ni l’employeur ni les grévistes. Pourtant, je vois une tendance positive. Le dialogue a eu lieu dans une atmosphère assez constructive, « a déclaré Vage Mkhitaryan, membre du Strike Coordination Council.
Il a déclaré que les travailleurs exigeaient une «augmentation de salaire décente», même si ce n’est pas le complet de 50%. Cependant, avant la grève et maintenant, ils ne se sont vu offrir que des augmentations de 2 à 32%, selon la position:
«Cela ne résout pas le problème. Lorsque nous convertissons ce pourcentage en argent réel, nous constatons que ces montants ne résolvent pas le problème. Ils offrent une augmentation pitoyable. Et étant donné que les salaires ont été examinés pour la dernière fois il y a sept ans, notre demande semble tout à fait raisonnable. »
Les travailleurs attendent maintenant une autre réunion avec la direction. Si l’offre initiale n’est pas révisée, les grévistes prévoient de prendre une position plus difficile.
«Nous pouvons passer la prochaine étape que nous avons prévue – infirmiant la pression du public. Lorsqu’une décision sera prise, nous l’annoncerons, » Mkhitaryan a déclaré, sans préciser quelles actions ils ont l’intention de prendre.
« Le processus n’a pas frappé d’impasse »
Le chef du service de presse de l’usine, Araik Margaryan, a refusé de donner une réponse claire sur les mesures que l’entreprise prend pour résoudre la situation, suggérant que les journalistes dirigent leurs questions vers les syndicats:
«L’important est que le processus va de l’avant. Pour autant que je sache, il n’a pas frappé une impasse. »
Dans le même temps, il a confirmé que depuis plusieurs jours maintenant, «les principaux ateliers de production ont été inactifs.»
Mkhitaryan a également signalé que la mine, l’atelier mécanique, l’installation de concassage et de transport du minerai, et l’usine de bienfaisance – où le produit final est traité – tous sont actuellement fermés.
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La direction appelle les actions des travailleurs illégaux
Le 1er février, la direction de l’usine et le syndicat ont publié une déclaration conjointe déclarant qu’elles ne reconnaissent pas les actions des travailleurs comme une grève et ne les soutiennent pas, les appelant illégales:
«Un groupe d’employés fait des demandes de salaires irréalistes d’une manière de type ultimatum et sabotant le processus de travail. À la suite de leurs actions illégales, le cycle de production de l’usine a été perturbé, causant des dommages financiers importants à l’entreprise et à d’autres travailleurs. »
La direction de l’usine de cuivre-molybdène a averti que si ces «actions illégales» se poursuivent, un grand nombre d’employés pourraient faire face à des temps d’arrêt forcés prolongés.
Peu de temps après, une autre déclaration a été publiée détaillant les salaires payés par l’usine:
Usine de bienfaisance:
- Opérateur de flottation – 399 470-594,099 AMD (1 011 $ – 1 504 $),
- Plombier – 329 918-580,003 AMD (835 $ – 1 468 $),
- Soudeur – 359 856-609 491 AMD (911 $ – 1 543 $).
Atelier d’écrasement et de transport minéral:
- Opérateur de convoyeur – 450 090-480 060 AMD (1 139 $ – 1 215 $),
- Soudeur – 362 789-614 809 AMD (918 $ – 1 556 $).
Chauffeurs de camions lourds Payé au travail la pièce (km / voyage):
- 90 tonnes – 1 140 151 AMD (2 886 $),
- 130 tonnes – 1 372 247 (3474 $),
- 180 tonnes – 1 672 215 (4233 $).
«Nous pensons qu’il est important de noter que le salaire moyen de ZCMC dépasse actuellement toutes les références de l’industrie», « le communiqué.
La société a également déclaré qu’elle avait commencé à examiner les salaires en septembre 2024 pour «mettre en œuvre des principes salariaux institutionnels, éliminer les inégalités sociales et établir un système de paiement transparent basé sur les normes de l’industrie et les critères objectifs.» La direction affirme qu’en raison de ces changements, les salaires des chauffeurs de camion et de leurs assistants ont considérablement augmenté.
Répondant aux plaintes concernant les conditions de travail, la direction de l’usine a souligné que les employés reçoivent un transport gratuit et un repas par quart de travail. De plus, ils ont accès à des vacances subventionnées et libres parrainées par les syndicats dans les stations arméniennes. Selon le communiqué, l’entreprise rembourse les frais éducatifs pour les employés et leurs enfants. Les travailleurs et leurs familles reçoivent une assurance médicale et la Fondation caritative de l’entreprise fournit une aide financière aux personnes ayant besoin d’un traitement médical.
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«Le secteur minière continue de offrir des salaires les plus élevés»
Cette déclaration a été publiée par des organisations au sein de l’Union d’Arménie des mineurs et des métallurgistes, affirmant que les salaires du secteur minier sont comparables uniquement à ceux du secteur informatique et bancaire:
«De plus, les sociétés minières maintiennent souvent une main-d’œuvre gonflée, sans tenir compte de leurs propres intérêts économiques pour préserver les emplois dans des régions éloignées et prévenir l’émigration.»
Les membres du syndicat ont souligné que la garantie du fonctionnement stable du plus grand contribuable de l’Arménie est crucial pour la stabilité et la réputation économiques du pays.
«Bien que nous ne contestions le droit de quiconque de se battre pour de meilleures conditions de travail, nous exhortons les manifestants à exprimer leurs demandes légalement, sans perturber les opérations de l’usine», « la déclaration lue.
L’Union des mineurs et des métallurgistes a également fait valoir que «les grèves ne parviennent pas seulement à résoudre des problèmes mais aussi à créer des défis économiques et sociaux importants pour la société et la région».
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83 milliards de dollars de dividendes des actions de l’usine versées au budget de l’État en 2024
La semaine dernière, le Premier ministre arménien Nikol Pashinyan a parlé de l’usine de Copper-Molybdène de Zangezur, soulignant que depuis 2021, le gouvernement de l’Arménie – «c’est-à-dire le peuple» – a été parmi ses actionnaires. Il a noté que cette participation est évaluée à des dizaines de milliards de drams:
«Le ZCMC n’est pas seulement le plus grand contribuable de la République d’Arménie, mais pour la première fois, le budget de l’État, en tant qu’actionnaire, a réalisé un bénéfice de 33 milliards de drams (83 millions de dollars) en 2024.»
Pashinyan avait également abordé le sujet à la fin de l’année dernière:
«Le bénéfice de génération d’usine pour l’État est un événement qui mérite d’être souligné, car rien de tel ne s’est produit en Arménie depuis plus de 20 ans. En 2022, l’année après que le gouvernement a acquis sa participation, l’usine a payé 7 milliards de DRA (17,7 millions de dollars) de plus en impôts que pendant toute la période de 2012 à 2017. »
